Overzicht

SENIOR SALARISADMINISTRATEUR

Voor een klant in Rhoon zoeken wij een ervaren, analytische, pro-actieve praktijk- en service gerichte Senior Salarisadministrateur, die uitdaging ziet in het uitbouwen van de salarispraktijk en personeelsadministratie. Je bent onderdeel van de afdeling HR. Daarnaast werk je samen met de financiële afdeling.

Functie eisen
• Je bent een sales professional met passie voor het vak. Je bent bekend met divers salarissystemen en op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied.Daarnaast heb je affiniteit met HR en weet ook wat er in dat vakgebied speelt.
• Als Senior Salarisadministrateur zorg je voor een correcte salaris- en personeelsadministratie. Je verwerkt en controleert personele mutaties, genereert en controleert (management) rapportages.
• Daarnaast ondersteun je bij het ontwikkelen en implementeren van het arbeidsvoorwaardelijk pakket (beloningsvormen, budgetten).
• Op basis van jouw deskundigheid adviseer je in loonheffingen, pensioen- en personeelsverzekeringen en salarissystemen en kom je gevraagd en ongevraagd met verbetervoorstellen. Je denkt mee en adviseert over de verbeteringen van de HR- en salaris administratieve processen. Je definieert het salarisproces in de organisatie en (her)richt waar nodig in.
• Voor HR collega’s, medewerkers en de afdeling Finance ben je de vraagbaak voor salaris- en administratieve vragen en arbeidsvoorwaarden.

Je kerntaken zijn op te delen in vijf gebieden:
1. Salarisverwerking
2. Personeelsadministratie (In-, door- en uitstroom processen)
3. Pensioen- en personeelsverzekeringen
4. Verzuimadministratie
5. Proces optimalisatie

Wat de functie inhoud
• Controle en afstemming met Finance betreffende de Werkkostenregeling (WKR)
• Loon uitvraag en loonbeslagen van gerechtsdeurwaarders correct afhandelen en verwerken
• Signaleren en analyseren van afwijkingen in de administratie
• Verzuimregistratie
• Project gerelateerde onderwerpen zoals herinrichting arbeidsvoorwaarden en salarisgebouw

Wat breng jij mee
• Minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig voeren van salarisadministraties voor verschillende branches;
• Een afgeronde HR of bedrijfsadministratieve opleiding op HBO niveau aangevuld met PDL, VPS, CPS of Payroll Professional;
• Verregaande kennis met diverse HR/Salarissystemen waaronder ADP en SAP of ruime ervaring met andere salarispakketten;
• Microsoft Office en in het bijzonder Excel kennen geen geheimen voor jou;
• Aantoonbare actuele kennis van loonbelasting, 30% regeling, sociale wetgeving en arbeidsrecht;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Kwaliteiten en vereisten
Jij bent een echte teamplayer; door je personality, aanpak en communicatiestijl kun je op een prettige efficiënte wijze support bieden op diverse niveaus binnen onze organisatie. Je werkt gestructureerd en denkt in oplossingen.
• Als Senior Salarisadministrateur beschik je over cijfermatig inzicht, oog voor detail en over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Je bent professioneel kritisch en streeft altijd naar het bieden van goede service en kwaliteit
• Je doorziet processen en past deze waar nodig aan
• Je bent analytisch sterk en stelt snel orde op zaken in hectische situaties
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden en een commercieel bewustzijn
• Je bent stressbestendig, flexibel, en altijd op zoek naar mogelijkheden

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct!

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

Opleiding

HBO / bachelor

Samenvatting vacature Administratief medewerker

Bedrijfsnaam:  
Vestigingsplaats/Standplaats:  Rhoon, Albrandswaard (NL)
Functie:  Administratief medewerker
Branche:  secretarial
Opleidingsniveau:  Onbekend
Dienstverband:  Fulltime
Aanstelling:  Onbekend